Aprendizaje y formación
La empresa llevará a cabo de 2 a 3 oportunidades de aprendizaje fuera del hogar y de 2 a 3 oportunidades de aprendizaje interno todos los meses para mejorar el entusiasmo de los empleados, aumentar la cantidad de conocimiento de los empleados, comunicarse entre sí y mejorar cada uno. otro.
