Fiesta de cumpleaños del personal y actividad del día del niño | ¡Gracias por la compañía todo el camino!

Con el fin depromover la cultura de la empresa, mejorar la cohesión del equipo de la empresa, enriquecer la vida espiritual y cultural de los empleados y mejorar el sentido de pertenencia de los empleados,Guangzhou Jinfangni prendas de vestir Co., Ltd. llevó a cabo una cálida fiesta de cumpleaños para los empleados en O1 de junio. El"estrellas de cumpleaños"del mes se juntaron. Eran nuestra operacióno, gerente,diseñador yEspecialista en abastecimiento. Con la alegre melodía de la canción de cumpleaños, apagaron las velas, cortaron el pastel y pasaron juntos una feliz fiesta de cumpleaños. Nuestra compañía preparó sobres rojos de cumpleaños para 4 estrellas de cumpleaños para expresarles nuestro cuidado y bendición. Los empleados también expresaron su más profundo agradecimiento a la empresa por su cultura orientada a las personas y su calidez.

Al mismo tiempo, para poderdevuelva el arduo trabajo de los empleados de la empresa, mejore la amistad y el sentido colectivo del honor entre los empleados, promueva la gente de la empresa-oriecalidez empresarial,nuestro empresa preparares el suntuoso té de la tarde para nosotros. El helado y la fruta traena nosotros Frío olor dulce en los calurosos días de verano.El sitio de la actividad se llenó del alegre ambiente de"celebrando el 1 de junio", y los empleados sintieron plenamente la felicidad del festival y la atmósfera armoniosa de la cultura de la empresa, lo que estimuló aún más la vitalidad del trabajo y el espíritu empresarial de todos.

Aes el actividad se acerca a su desenlace,nuestro gerente general animó a todos a ser entusiastas, en función de susp propioositions, trabajen juntos para crear un mejor mercado para la ropa interior femenina para que más personas puedan usar ropa interior asequible y de alta calidad.

Nuestra empresa otorga gran importancia a la construcción de la cultura corporativa, implementa el concepto orientado a las personas, se preocupa por el trabajo y la vida de los empleados, implementa vigorosamente el proyecto de cohesión,establece archivos de cumpleaños para los empleados, prepara pasteles de cumpleaños y un delicioso té de la tarde con anticipación, permite que los empleados celebren cumpleaños y festivales con alegría y los integra a la gran familia de la empresa, para mantener un mejor corazón de trabajo para crecer y desarrollarse.¡Promueva la construcción de la cultura corporativa, enriquezca la connotación de la cultura corporativa, anime a todo el personal a trabajar más duro, luchar e innovar!HOpor nuestrocolegas feliz y saludable todos los días, y nuestra empresa sería cada vez mejor. ¡Feliz Día del Niño!